案例4:党建引领增实效,行业自律促发展

日期:2024-05-15     来源:

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湖北省证券期货业协会通过多种方式笃实推进行业文化建设,持续沉淀和涵养行业自律生态,把自律文化建设与党建工作要求和行业能力建设、行为规范建设有机结合,促进形成自我约束、自我规范、守正创新的行业内生机制,构建高质量发展的行业自律生态。

强化党建引领,夯实思想根基。将贯彻党的二十大精神与实践活动相结合,组织行业机构参与党建联建和党建培训学习联合机构走进人流聚集地、走进社区和乡村、走访实体企业发起行业课题研,开展助学、助老、助困行动,践行和宣传二十大精神。近年共开展相关活动11次,线上线下覆盖人次两百多万,引导行业拥党爱党,践行社会责任,夯实行业守正创新、积极向上的思想根基。

建设合规文化,筑牢风控理念。组织开展贯彻二十大,合规促发展”“行业规范发展培训会等合规培训,覆盖从业人员近700人。引导行业机构加强建设诚实守信、稳健审慎、依法经营的合规发展文化,筑牢行业严守风控底线自我规范的发展理念。

倡导廉洁从业,涵养行业生态。积极培育健康的行业文化,向全体会员单位发出廉洁从业倡议书1封,针对从业人员开展学思践悟新思想,廉洁自律守底线系列专题培训3场,参训人数2700余人;举办以廉洁从业、建设健康行业文化为主题的行业文体活动3场,覆盖近千人次。通过讲政策、剖案例、立典型、造氛围,涵养行业内清正廉洁、持廉守正的自我约束的从业生态。

宣传多元机制,培育调解文化。先后走进辖区20家大型分支机构营业场所面对面送调解、递温暖,宣传纠纷多元化解机制,交流纠纷解决经验,倡导调解优先,柔性解纷,将调解途径、柔性解纷渠道送到市场主体家门口。各机构大力欢迎和支持,线上+线下参与机构数量超过600家,参与总人数达3000余人,有效培育了以调解为主的自我担当的解纷文化。

链接: 中国政府网

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